Tal Vez Usted Tiene Derecho A Pago De Horas Extras

Tengo subgerentes que se comunican conmigo para preguntar si tienen derecho al pago de horas extraordinarias. Ellos me han explicado que no toman decisiones sobre la contratación o despido de otros empleados, no ajustan los horarios, y no tienen la posibilidad de suspender o reprender a otros empleados. Realizan tareas de trabajo que son casi idénticas a al resto de aquellos que trabajan a su alrededor, a excepción de unos pocos minutos al día en que pueden tener que “administrar” a los otros empleados (que si reciben pago por horas extraordinarias). Se les llaman “asistentes de gerencia” y reciben un salario, pero no reciben pago de horas extras. En resumen, son clasificados erróneamente.