Sí, es cierto… no es ninguna broma. Un sitio web que le permite reclamar dinero – y desde el gobierno, no menos. El Miami Herald acaba de informar sobre este tema.
La División de Salarios y Horas del Departamento del Trabajo recientemente lanzó su sitio web WOW. WOW significa para los Workers Owed Wages o Trabajadores Adeudados de Salarios.
El Departamento de Trabajo quiere hacérsele saber a la gente que ha entrado en acuerdos con las empresas para pagar a sus empleados salarios mínimos y/o las horas extraordinarias como consecuencia de violar la Ley de Normas Laborales Justas conocida como Fair Labor Standards Act (FLSA).
Todo lo que tienes que hacer es ir a la página web de WOW (WOW) y escriba el nombre de la empresa y, a continuación, introduzca su nombre para ver si es elegible.
Aunque hay veces que la liquidación de una empresa con el Departamento de Trabajo es justa para el empleado, a veces veo que una acción privada para el empleado habría dado más dinero para el empleado. Una razón de esta diferencia es que el Departamento de Trabajo está limitada a la cantidad que puede acumular en salarios para los empleados.
En FairLaw Firm saben cómo utilizar el FLSA para recuperar no sólo las horas extraordinarias y/o el salario mínimo de un empleado, sino también una cantidad adicional e igual de dinero como una sanción. Esto significa que mientras que el Departamento de Trabajo puede haber encontrado su dinero, en FairLaw Firm podría ser capaz de recuperar el doble de esa cantidad.
En FairLaw Firm con gusto podemos evaluar si debe aceptar el dinero o proseguir con una acción separada, y esta evaluación es GRATUITA como parte de mi oficina como consulta gratis – Haga clic aquí para ver la información de contacto de FairLaw Firm.