201210.16
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Obtenga una Evaluación de su Pago

¿QUÉ ES LO QUE LE FALTA A SU CHEQUE? ¡PODRÍA SER SU PAGO!

Los cheques dicen mucho acerca de un negocio. Por ejemplo, los cheques de pago que no contengan el número de horas trabajadas, la tasa(s) de pago y las fechas cubiertas en el cheque por lo general me impulsan a investigar el negocio más a fondo para determinar no si ha sucedido, sino cuántas violaciónes se han producido en su pago.

La mayoría de los empleados tienen derecho a ser pagados por hora, recibir al menos un salario mínimo por cada hora trabajada y a obtener pago por tiempo extra calculado a tiempo y medio de la tasa regular de pago por todas las horas trabajadas en exceso de 40 en una semana laboral.

Los empleados que reciben propinas como parte de pago todavía tienen derecho a recibir por lo menos el salario mínimo actual (en este momento es $7.67 por hora) si se incluyen propinas por lo menos $4.65 por hora antes de que se incluyen las propinas.

Las cheques pueden ser confusos y, en ocasiones esta confusión es por diseño. En otras ocasiones, podría ser que su empleador no sabía la ley. Puede ser que su empleador no quiere que usted descubra que usted estaba recibiendo pagos incorrectos y usted recibe un pago confuso. También podría ser que su empleador piensa que él o ella no tiene porque pagarle horas extras si usted lo que recibe es un sueldo.

Ninguno de los escenarios anteriores es una razón (o defensa) por no haber pagado correctamente. Al final, su empleador no va se va a presentar por su propia voluntad y admitir que no le pagó lo suficiente y a escribirle un cheque por la diferencia. Usted tiene el derecho a ser pagado correctamente, a tiempo, y a no recibir represalias por presentar una demanda por impago de salario mínimo, mal pagado, o por pago de horas extraordinarias.

En FairLaw Firm entendemos su situación, nos esforzamos por mantenerlo al tanto de su reclamo y le daremos una evaluación honesta de su reclamo. Nuestro objetivo es ofrecerle la mejor representación, lo que lleva al resultado máximo en el menor tiempo posible.

Póngase en contacto con nosotros para una evaluación de su pago y una primera consulta gratuita, o haga clic aquí para enviar su evaluación gratis. (844) 850-9027

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