El Salario Mínimo De La Florida Aumenta 12 Centavos Para El 2013

by | Ene 8, 2013 | Sin categorizar

El Salario Mínimo de la Florida subió – el aumento de $7.67 por hora en el 2012 para el nuevo Salario Mínimo de $7.79 por hora para el año 2013. Esto representa un aumento de $0.12 por hora. Los empleadores pueden pagar $3.02 por hora menos que el Salario Mínimo de la Florida, mediante el pago de un salario por hora de $4.77 por hora a sus empleados, siempre y cuando sus empleados reciban por lo menos $3.02 por hora en propinas.

Si usted o alguien que usted conoce todavía está consiguiendo el “viejo” salario mínimo – o menos – entonces póngalo en contacto conmigo en FairLaw Firm ahora al (305) 230 a 4884.

Permitiendo a los gerentes, propietarios, cocineros, despachadores, seguridad, o lavavajillas para compartir las propinas recibidas pueden invalidar el crédito de propina y dan derecho a que todos los empleados puedan recibir el $3.02 que se suponía que las propinas estaban supuestas a cubrir.

En FairLaw Firm, representamos a los empleados y contratistas independientes en reclamos en los que no reciben el pago de su salario mínimo y no son compensados. Ayudamos a los trabajadores, incluso si se les paga un salario semanal, cuando su empleador no hace un seguimiento de las horas trabajadas, o no se les reembolsan los gastos relacionados con el empleo tales como el desgaste y desgarre en sus vehículos / camiones / furgonetas, uniformes, teléfonos celulares, y similares.

No sólo recuperamos sus salarios no pagados, pero también podemos recuperar para usted una sanción (daños y perjuicios) que es igual a la cantidad de sus salarios pendientes de pago (para que pueda obtener el doble de lo que le deben), además de que tiene derecho a recuperar los honorarios de su abogado y los costos por parte de su empleador. Nos ocupamos de estos casos en contingencia, lo que significa que usted no tiene que dar ningún dinero o pagar los honorarios de abogados a menos que y hasta que recuperemos un acuerdo o sentencia para usted. Y es su desición de resolver o no.

La consulta inicial es siempre gratis, por lo que no tiene excusa.

Póngase en contacto con FairLaw Firm ahora para una evaluación gratuita.

Para Respuesta Rápida Formulario de Contacto

Contáctenos

map marker alt

135 San Lorenzo Avenue Suite 770
Coral Gables, Florida 33146

Monday-Friday: 8am-6pm

Blogs de Derechos Salariales