El salario mínimo federal de $7.25 no ha aumentado desde el 24 de Julio del 2009 según el sitio web del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Cada estado puede tener su propio salario mínimo que es más que el salario mínimo federal.
Todos los empleados que trabajan en Florida tienen derecho a recibir el Salario Mínimo de Florida correspondiente. Si bien los empleadores pueden pagar a sus empleados más que el salario mínimo, solo hay unos pocos tipos de empleados a los que se les puede pagar menos que el salario mínimo.
El salario mínimo actual en Florida para el año calendario 2020 es de $8.56 por hora.
El Salario Mínimo de Florida eventualmente llegará a $15 por hora para el 21 de Septiembre del 2026. Este aumento en el salario mínimo de Florida es el resultado de la Enmienda 2 a la Constitución de Florida aprobada después de ser aprobada por más del 60% de los votantes en Florida el 3 de Noviembre del 2020.
El primer aumento en el salario mínimo de Florida tendrá lugar el 1 de Enero del 2021, cuando la tasa del Salario Mínimo de Florida pasará de $8.56 por hora a $8.65 por hora. Este aumento fue uno programado, lo que significa que no estaba relacionado con la aprobación de la Enmienda Constitucional.
El Salario Mínimo de Florida aumentará por segunda vez durante el 2021 para el 30 de septiembre de 2021, como resultado de la Enmienda 2, cuando el salario mínimo de Florida aumentará a $10 por hora. Para cada uno de los próximos cinco años, el salario mínimo de Florida aumentará en $1.
El Salario Mínimo de Florida aumenta a $11 por hora el 30 de septiembre de 2022.
El Salario Mínimo de Florida aumenta a $12 por hora el 30 de septiembre de 2023.
El Salario Mínimo de Florida aumenta a $13 por hora el 30 de septiembre de 2024.
El Salario Mínimo de Florida aumenta a $14 por hora el 30 de septiembre de 2025.
El Salario Mínimo de Florida aumenta a $15 por hora el 30 de septiembre de 2026.
Los nuevos aumentos en el Salario Mínimo de Florida que se producirán como resultado de la Enmienda 2 seguramente tendrán un impacto significativo tanto en los empleadores como en los empleados. A modo de ejemplo, el aumento del Salario Mínimo de Florida también requerirá un aumento en la tarifa de horas extra que reciben los empleados cuando trabajan más de 40 horas en una semana laboral. El aumento del Salario Mínimo de Florida afectará la cantidad que los empleados pagados por comisión deberán recibir cada semana.
FairLaw Firm está familiarizado con los problemas que pueden resultar y resultarán del aumento en el Salario Mínimo de Florida. Continuamos ofreciendo entradas iniciales telefónicas y digitales gratuitas, así como consultas por videoconferencia y reuniones con clientes. Contáctenos ahora para ver cómo podemos ayudarlo.