En septiembre de 2022, FairLaw Firm presentó una demanda federal para Octavio Collado contra 450 North River Drive, que opera Kiki on the River, junto con RJ River y Roman Jones, alegando que eran sus “empleadores” que no dieron propinas apropiadas en violación de la Ley de Normas Razonables de Trabajo (“FLSA”), 29 U.S.C. §201, et seq. El Sr. Collado luego enmendó su demanda después de cumplir con los requisitos previos a la demanda impuestos por Fla. Stat. §448.110 y la Constitución de Florida para tratar de recuperar las propinas indebidamente retenidas o distribuidas por los demandados en virtud del derecho estatutario y consuetudinario de Florida. En esta demanda, el Bufete FairLaw busca recuperar para el Sr. Collado y los demás en situación similar las propinas distribuidas indebidamente y ya sea el doble (liquidado) de los daños o intereses sobre las propinas en cuestión, además de los honorarios de abogados y costas. Varios antiguos empleados que trabajaron en Kiki on the River ya se han unido a la demanda. El expediente de esta demanda, Collado vs. 450 North River Drive, LLC, RJ River, LLC d/b/a Kiki on the River, y Roman Jones, S.D. Fla. Caso No.: 1:22-CV-23074-BLOOM se puede ver haciendo clic aquí.
El Tribunal aún no se ha pronunciado sobre si 450 North River Drive, que opera Kiki on the River, RJ River o Roman Jones violado ninguna ley o si alguien tiene derecho a recuperar los daños. El Tribunal exigió a las partes que intentaran resolver este caso -o algunas de las cuestiones- en una conferencia de conciliación celebrada el 1 de marzo de 2023. Lamentablemente, las partes no pudieron resolver ninguna cuestión en ese momento.
El Sr. Collado pidió al Tribunal que reuniera una acción colectiva en virtud de §216(b) de la FLSA para que pueda enviar una notificación a todos los capitanes, camareros y ayudantes de camarero actuales y anteriores que trabajaron en Kiki on the River durante los últimos tres años para que puedan decidir si se unen a su demanda. Si el Tribunal acepta la moción del Sr. Collado, el Tribunal exigirá que reciba información de contacto de ciertas categorías de empleados para permitirle notificarles sus derechos. Los métodos de notificación y las propias notificaciones se realizarán en el formato o formatos aprobados por el Tribunal. El Tribunal también establecerá un plazo para cualquier persona que desee sumarse a la demanda. El Tribunal aún no se ha pronunciado sobre esta petición.
El Sr. Collado, el demandante, ha presentado su segunda demanda modificada. Puede descargar una copia gratuita de la Segunda Demanda Modificada haciendo clic en este enlace. Los demandados respondieron a la Segunda Demanda Modificada solicitando al Tribunal que desestimara las demandas, una copia de la cual puede descargar gratuitamente aquí. La respuesta a la petición conjunta de desestimación de los demandados puede descargarse gratuitamente aquí. El Tribunal programó una audiencia en persona para el 29 de marzo de 2023, para que los abogados argumenten las cuestiones planteadas en la Petición Conjunta de Desestimación de los Demandados. La respuesta del Sr. Collado en oposición a la petición conjunta de desestimación de los demandados puede descargarse gratuitamente haciendo clic en este enlace.
