Blog De Derechos Salariales

Hoy temprano, la jueza de distrito de los Estados Unidos, Marcia G. Cooke, emitió una sentencia federal contra Greenstar Landscaping, Co. y su propietario, Peter E. Masi, por salarios de horas extra y liquidado daños adeudados a un ex empleado en S.D. Caso Florida...

¡FairLaw Firm lo hizo de nuevo! Ayer fue un juicio legal pr dinero contra Greenstar Landscaping, Co. y hoy un juicio legal por denero contra Green Explosion, Inc.... Hoy temprano, la Jueza Magistrada de los Estados Unidos Lissette M. Reid emitió una sentencia federal...

El salario mínimo de Florida ha aumentado lentamente ... hasta ahora. El 30 de septiembre de 2021, Florida los trabajadores y las empresas verán el aumento de salario mínimo más grande de la historia. Florida El salario mínimo pasará de $8.65 por hora para los...

Los empleadores de diversas industrias, como construcción, techos, paisajismo, así como los que participan en los servicios de producción, mantenimiento y/o limpieza, a menudo utilizan un modelo de tarifa diaria para pagar a sus empleados. A lo largo de los años,...

FairLaw Firm se complace en presumir de un resultado reciente que obtuvo para un cliente empleador en el que obtuvo la desestimación de un reclamo en virtud de la EPSLA por supuestos salarios no pagados por licencia por enfermedad. Este despido fue el resultado de una...

Leyes Laborales Comunes en los Estados Unidos que Afectan a la Florida Los Estados Unidos tiene muchas leyes laborales y de empleo que protegen a los trabajadores y empleados en el estado de Florida. Algunas de estas leyes involucran cuánto pagarle a un empleado,...

El salario mínimo federal de $7.25 no ha aumentado desde el 24 de Julio del 2009 según el sitio web del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Cada estado puede tener su propio salario mínimo que es más que el salario mínimo federal. Todos los empleados que...

Hace poco más de un año, el propietario de una empresa local se puso en contacto con mi oficina. El cliente recibió una carta del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos («DOL» por sus siglas en Inglés), que estaba realizando una investigación sobre las...

La Ley de Respuesta al Coronavirus de Ley de Primero Familiar de Alivio del Coronavirus (por sus siglas en Inglés “FFCRA”) entró en vigencia el 1 de Abril del 2020 y permanecerá vigente hasta el 31 de Diciembre del 2020. La FFCRA tiene dos partes importantes. Una de...

Trabajo de los Estados Unidos ha estado analizando y tomando comentarios sobre posibles cambios en la cantidad de salario necesaria para que un empleado sea considerado exento. Si un empleado gana suficiente dinero en salario es uno de los factores considerados para...